BANJARNEGARA, Joglo Jateng – Dinas Tenaga Kerja, Penanaman Modal, dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Disnaker PMPTSP) Kabupaten Banjarnegara kembali memfasilitasi rekrutmen salah satu restoran di Banjarnegara. Hal itu dilakukan sebagai upaya menekan angka pengangguran dan mempercepat penyerapan tenaga kerja di wilayah setempat.
Kegiatan ini menjadi jembatan antara pencari kerja dan pemberi kerja, sehingga proses perekrutan tenaga kerja menjadi lebih efektif dan efisien. Fasilitasi rekrutmen ini dilaksanakan dua kali, yaitu pada Rabu (26/2) dan Sabtu (8/3) di Aula Disnaker PMPTSP Banjarnegara.
Walk in Interview pertama dihadiri tim manajemen restoran. Jumlah pencari kerja yang hadir dan melamar ada sebanyak 45 pencari kerja, sementara yang dibutuhkan 25 tenaga kerja. Di antaranya bagian produksi non masak, produksi masak, pelayanan, kasir, kulak dan promosi penjualan, yang nantinya akan ditempatkan di Banjarnegara.
Pendampingan walk in interview dihadiri Dewi Fitriyana selaku Pengantar Kerja dan Purwati selaku Perencana dari Disnaker PMPTSP Banjarnegara. Berdasarkan hasil walk in interview, 16 pencari kerja dinyatakan lolos dan selanjutnya akan dilakukan pembekalan karyawan baru.
Pembekalan karyawan baru dilakukan pada Sabtu (8/3) dihadiri manajemen restoran bersama dengan Pengantar Kerja, yakni Dwi Utarti dan Chintya Chandra Adella. “Melalui pembekalan ini, kami ingin memastikan pencari kerja memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pemberi kerja, serta memiliki etos kerja yang baik,” ujar Dwi Utarti, belum lama ini.
Disnaker PMPTSP berkomitmen terus meningkatkan layanan rekrutmen tenaga kerja melalui inovasi dan kolaborasi dengan berbagai pihak. Ke depan, kegiatan ini diharapkan menciptakan lebih banyak peluang kerja bagi masyarakat dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja bagi pemberi kerja atau perusahaan. (abd/sam)
