KUDUS, Joglo Jateng – Kepolisian Resor (Polres) Kudus melakukan penyegaran organisasi melalui rotasi sejumlah Pejabat Utama (PJU) dan Kapolsek. Langkah taktis ini diambil guna memastikan kinerja aparat keamanan tetap optimal dalam melayani masyarakat.
Upacara serah terima jabatan (Sertijab) bagi para perwira tersebut digelar secara khidmat di halaman Wicaksana Laghawa pada Selasa (28/4/2026) pagi.
Kapolres Kudus, AKBP Heru Dwi Purnomo menegaskan bahwa pergantian posisi adalah hal yang lumrah dalam institusi kepolisian. Agenda rotasi jabatan Polres Kudus ini merupakan bagian dari dinamika organisasi, sekaligus upaya pengembangan karier personel.
“Rotasi ini adalah bagian dari proses pembinaan organisasi. Tujuannya untuk meningkatkan profesionalitas serta memastikan pelayanan kepada masyarakat semakin baik,” ujar Heru.
Daftar Pejabat yang Berganti
Dalam rotasi tersebut, jabatan Kabagren resmi diserahterimakan dari Kompol Bambang Sutaryo kepada Kompol Roy Irawan. Selanjutnya, posisi Kasatlantas kini dijabat oleh AKP Aulia Dwi Maha Putri yang menggantikan AKP Royke Noldy Darean.
Pergantian juga terjadi pada jabatan Kasatbinmas dari AKP Kanzi Fathan kepada AKP I Kadek Dwi Pramartha Putra. Selain itu, posisi pucuk pimpinan di Polsek Dawe turut mengalami perubahan formasi.
Jabatan Kapolsek Dawe kini diemban oleh AKP Jajang Wiwoko, menggantikan AKP Budianto yang mendapatkan penugasan baru di lingkungan kepolisian setempat.
Kapolres juga memberikan penghargaan kepada sejumlah personel yang mendapatkan amanah baru di tempat lain. Di antaranya AKP Royke Noldy Darean yang kini menjabat sebagai Kasatlantas Polres Jepara, serta AKP Kanzi Fathan yang dipercaya mengemban tugas sebagai Kasatreskrim Polres Kebumen.
Secara khusus, AKBP Heru Dwi Purnomo memberikan penghormatan kepada Kompol Bambang Sutaryo yang akan memasuki masa purnatugas pada awal bulan depan.
Pesan Khusus untuk Pejabat Baru
Lebih lanjut, pimpinan tertinggi di Polres Kudus itu menaruh harapan besar agar pejabat baru dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing.
Pejabat baru dituntut untuk segera memahami karakteristik wilayah serta mampu merespons berbagai tantangan tugas secara cepat dan tepat.
“Segera lakukan pemetaan situasi di wilayah kerja, pahami kebutuhan masyarakat, dan berikan pelayanan yang profesional serta humanis,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan seluruh personel untuk menjaga integritas dan tetap berpegang teguh pada nilai-nilai luhur Tribrata dan Catur Prasetya. Aparat juga diwanti-wanti untuk selalu bijak dalam menggunakan media sosial. (adm/fat/rds)
