Tak Lagi Asal Mutasi, Pemkab Purworejo Terapkan Manajemen Talenta ASN Berbasis Kompetensi

Bupati Purworejo Yuli Hastuti saat menandatangani komitmen Manajemen Talenta ASN di Gedung Gradhika Bhakti Praja
TANDATANGANI: Bupati Purworejo Hj Yuli Hastuti (hijab putih) menadatangani Komitmen Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta. (ISTIMEWA/JOGLO JATENG)

Ratusan Pejabat Jalani Profiling

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Purworejo, Agung Wibowo menjelaskan langkah konkret yang telah ditempuh Pemkab Purworejo. Sebagai wujud keseriusan, pihaknya telah menggandeng Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk melaksanakan kegiatan profiling pada Desember 2025 lalu.

Kegiatan tersebut diikuti oleh 450 peserta yang terdiri dari:

  • Pejabat Struktural.
  • Pejabat Fungsional.
  • Pejabat Pelaksana.

“Kegiatan tersebut bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar, potensi individu, literasi digital, serta kesiapan ASN dalam pengembangan karier ke depan,” jelas Agung.

Melalui pemetaan kompetensi yang akurat ini, pemerintah daerah diharapkan dapat menempatkan pegawai sesuai dengan kemampuan (the right man in the right place) demi mendukung kebutuhan organisasi yang dinamis. (mrn/sam)