Program magang dan praktik kerja dinilai sangat efektif untuk memberikan pengalaman di lapangan, sekaligus membuka peluang rekrutmen langsung bagi mahasiswa.
“Nah itu misalnya dengan memberikan peluang bagi mahasiswa di tingkat akhir untuk magang di sebuah perusahaan. Ketika sudah disalurkan dan dilihat kompetensinya bagus, maka harapannya bisa mendapat tawaran untuk bekerja di tempat itu,” jelasnya.
Terbatasnya Lapangan Kerja Nasional
Di sisi lain, ia menegaskan bahwa persoalan penyerapan tenaga kerja ini tidak bisa dibebankan sepenuhnya kepada pihak perguruan tinggi.
Kondisi ekonomi nasional yang berdampak langsung pada terbatasnya lapangan kerja juga menjadi faktor utama yang mempersempit peluang lulusan untuk terserap di dunia industri.
“Ini bukan hanya PR (pekerjaan rumah) kampus saja, tapi juga pekerjaan pemerintah secara umum. Harus ada evaluasi dan penyaringan agar kampus benar-benar mampu menghasilkan lulusan yang kompeten,” pungkasnya. (hfh/gih/rds)
